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Recrutement

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT F/H

Notre métier, c’est la prestation de services dans des secteurs diversifiés (Travaux neufs, Maintenance multi-métiers, REFIT, Production, Intérim (tous secteurs), Formation)

Fondé en 1946, Gestal, groupe à taille humaine et acteur de 1er rang pour les grands donneurs d’ordres, souhaite dynamiser ses équipes et cherche un

CHARGE DE RECRUTEMENT F/H

La Responsable d’agence vous propose de renforcer l’équipe sur la partie recrutement du secteur industriel

A ce titre, vous aurez en charge :

Le sourcing et le recrutement

  •  Comprendre les besoins clients
  •  Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  •  Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés
  •  Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels)
  •  Sélectionner les candidatures reçues
  •  Assurer la présélection des candidats
  •  Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
  •  Conduire les entretiens téléphoniques et physiques
  •  Proposer une short-list au client

La veille et suivi administratif de la mission

  •  Assurer une communication auprès de nos clients sur le déroulement et le suivi de la prise en charge
  •  Constituer un vivier de candidatures pour l’agence (bases de données)
  •  Assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente de l’agence sur Internet et une veille économique sur les clients actifs, les prospects, la concurrence
  •  Transmettre à la Responsable d’agence, toute information susceptible d’être exploitée sur le plan commercial

Le parcours d’intégration et la gestion administrative du personnel

  •  Réaliser les démarches administratives liées à l’embauche (lettre d’engagement, contrat de travail, DUE, visites médicales, formations obligatoires etc.)
  •  Assurez la gestion du courrier, des factures, des avoirs
  •  Gérez les déclarations d’accidents de travail, le suivi des congés payés et des arrêts maladie
  •  Participez à la gestion des paies (saisie des variables, envoi)

Plutôt sympa non ?

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire d’un diplôme Assistante Ressource Humaine (titre III RNCP), vous avez une expérience en recrutement d’au moins 2 ans sur des profils industriels, idéalement en métallurgie. Vous souhaitez rester sur ce domaine d’activité et mettre à profit vos compétences en GRH au sein d’une équipe. (administration du personnel - projet d’accompagnement sur la GPEC - formation sécurité - management par la qualité)
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre réactivité et votre dynamisme.

Avec une bonne connaissance du Pack office, et des différentes plateformes de recrutement, vous pourrez apporter à l’équipe vos différentes expertises afin de rendre encore plus pro actif nos process de recrutement, ce qui fera la différence !

Langues
Anglais souhaité

Logiciels
EVOLIA

Normes
Agence certifiée ISO 9001

Salaire
Selon profil

Type de contrat
CDI

Lieu de travail
Basé à Saint Nazaire

Date d’embauche
Dès que possible

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe GESTAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Merci de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante :
contact@gestal.fr

Les moyens