Notre Groupe

Notre histoire

1946

Création de Gestal

Par Lucien Allaire

2018

Un nouvel élan

Rachat de Gestal par FCDE

2019

Gestal s'implante à l'international

Acquisition de Roma2s en Roumanie

Expansion de l'activité navale

à Lorient

2022

Ensemble pour l'énergie verte

Création de “AGWIND” dans le cadre du développement de l'activité des énergies renouvelables

Acquisition

De TIS à Castres et RCTi à Bordeaux

Création

De Roma2S France

2023

Gestal ouvre une agence

Au Canada

Acquisition

De SETCA à Poitiers

2024

BNP Paribas Développement, Bpifrance et Sodero rejoignent FCDE comme actionnaires de Gestal

Obtention du Prix Mid Cap France

Lors de la 1ère édition des Grands Prix CFNEWS de la Croissance Externe Grand Ouest

2025

Acquisition

de SMS à Toulouse et Albi

GESTAL est un acteur majeur des services à l’industrie depuis près de 80 ans. L’expertise du groupe s’exprime notamment dans la construction navale, l’aéronautique, la défense et les énergies, ce qui lui permet de jouer un rôle central tant sur le territoire national qu’à l’international.

Chez Gestal la sécurité est notre priorité et notre premier atout est de disposer de plus de 800 collaborateurs pleinement attachés à nos valeurs.

Nous offrons une solution complète qui englobe toutes les phases du processus industriel : de la conception et la fabrication à l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements. Notre approche consiste à nous adapter continuellement pour faire face aux exigences complexes et aux évolutions de l’industrie.

Olivier Aldrin - PDG

Nos chiffres clés

+75

Années d'expérience

+115

Millions de chiffre d'affaires

+800

Collaborateurs

Sites en france et à l'international

Nos valeurs

Excellence

Notre quête d’excellence nous conduit à optimiser chaque projet pour assurer une qualité et une productivité maximales.

Responsabilité

La responsabilité est au cœur de notre engagement. Nous assumons aussi bien les réussites que les échecs.

Droit à l'erreur

Le droit à l’erreur est perçu comme une opportunité d’atteindre l’excellence en responsabilisant nos collaborateurs.

Respect

Le respect est essentiel pour établir la confiance avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients, tout en intégrant une démarche en faveur de l’environnement, qui guide chacune de nos actions.

Nos filiales

Gestal Amerique du Nord

Gestal Amérique du Nord se distingue comme un partenaire de confiance dans l’aéronautique, les énergies, le transport et la fabrication.

Address Icon 3310, 100e Avenue, suite 310, Laval (QC) H7T 0J7

Phone Icon +1 438 889 6523

RCTI

Implantée à Bordeaux depuis 2014, RCT Industrie se spécialise dans la tuyauterie et la chaudronnerie industrielle, alliant expertise technique et engagement environnemental avec une équipe de 50 experts.

Address Icon 1 Av. de Guitayne,
33610 Canéjan

Phone Icon +33 5 85 84 15 47

SIMI

Implantée au cœur du Groupe GESTAL depuis 1986, SIMI, en tant qu’agence d’emploi, excelle dans le recrutement et la gestion des talents. Son fondement repose sur l'expertise, l'innovation et l'engagement, garantissant ainsi l'excellence et la satisfaction de ses clients et candidats.

Address Icon 56 rue de Trignac
44600 Saint-Nazaire

Phone Icon +33 02 40 66 81 82

ROMA2S

ROMA2S est une société spécialisée dans la construction métallique, la chaudronnerie, la métallerie, la tuyauterie et la fabrication de convoyeurs. Ses compétences s'étendent à des secteurs variés, tels que l'éolien, la navale, la défense, l'offshore, l'automobile, les parcs d'attractions et les prisons. Ses services couvrent la France, l'Allemagne, la Roumanie, ainsi que de nombreux autres pays en Europe, offrant des solutions de montage, de soudure, d'électricité, de tuyauterie et de maintenance mécanique. La philosophie de ROMA2S repose sur un partenariat gagnant-gagnant avec les clients et un sourcing international pour répondre aux besoins spécifiques. Depuis 2011, l'entreprise a élargi ses activités pour répondre à une demande croissante. L'expertise des travailleurs et la qualité des fabrications réalisées dans l'atelier de Pitesti sont au cœur de la réussite de ROMA2S. En France, une réponse efficace à la demande croissante en soudure, mécanique et électricité est assurée, garantissant un service de haute qualité.

Address Icon Strada Sfânta Vineri 47, Pitesti 110024, Roumanie

Phone Icon +40 722 597 734

TIS

Fondée en 1996 dans le Tarn, TIS est spécialisée en tuyauterie et chaudronnerie industrielle, couvrant des secteurs divers tels que la pharmacie, la cosmétique, la chimie et l'énergie. Son équipe s'engage à fournir des solutions de qualité, dans le respect des normes et avec une attention particulière à l'impact environnemental.

Address Icon Avenue du 19 Mars 1962, 81110 DOURGNE

Phone Icon +33 5 63 71 10 32

Setca Industrie

Fondée en 2005 dans la Vienne, SETCA Industrie se distingue comme experte en maintenance nucléaire et en systèmes de sécurité incendie. SETCA Industrie assure la conformité et l'excellence dans chaque projet, renforçant sa position de leader dans son domaine.

Address Icon 2 Rue du Champ de l'hôpital ZA Du Planty, 86300 Chauvigny

Phone Icon +33 5 49 44 94 92

CFN

Le Centre de Formation Nazairien (CFN), fondé par le Groupe Gestal en 2014, est le choix optimal pour une formation professionnelle sur-mesure et efficace en Pays de la Loire.

Address Icon 62 rue de la gare
44117 St André-des-Eaux

Phone Icon +33 2 40 01 28 54

Nos implantations

Notre politique sécurité et RSE

Sécurité

Chez GESTAL, nous croyons fermement aux principes directeurs qui reflètent notre engagement envers nos collaborateurs, nos partenaires et la société dans son ensemble. La santé et la sécurité de nos collaborateurs et partenaires sont nos priorités absolues. Nous avons instauré une politique rigoureuse en matière de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE) afin de tendre vers un objectif majeur : le zéro accident.

RSE

Nous croyons également en des politiques sociales équitables, basées sur les compétences et le mérite, dépourvues de toute forme de discrimination. Chez GESTAL, nous prônons le respect absolu des droits de l’Homme et nous nous engageons à garantir à chacun l’égalité des chances dans son développement professionnel. Nous encourageons le développement des compétences et des talents de nos collaborateurs dans une culture d’amélioration continue et de responsabilité.

Nous favorisons un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux de tous. Nos relations avec nos clients, fournisseurs et partenaires commerciaux privilégient l’éthique, l’honnêteté, la transparence et le respect mutuel. Nous sommes déterminés à promouvoir une concurrence loyale et à lutter activement contre toute forme de corruption.

Par ailleurs, nous accordons une importance particulière à la préservation de l’environnement. Nous nous efforçons de respecter strictement les réglementations environnementales en vigueur et nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique en développant des initiatives visant à améliorer notre efficacité énergétique, à réduire nos émissions polluantes et à optimiser notre consommation des ressources naturelles.

Nous soutenons les initiatives locales. Nous accompagnons activement diverses associations à but caritatif, culturels et sportifs. Nous encourageons nos employés à s’impliquer dans des projets bénéfiques pour la communauté.

Chez GESTAL, nous sommes fiers d’être un acteur responsable au sein de la communauté et poursuivons nos efforts vers l’excellence.

Gestal promeut l'égalité femmes/hommes

Index 2024

	Écarts de rémunération	Répartition des augmentations individuelles	Écarts de promotions	Nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité	Mixité au sein des dix plus hautes rémunérations
Nombre de points	36/40	Incalculable	Incalculable	Pas de départ en congés maternité	0/10

L’index égalité de l’exercice 2024 n’a pu être calculé au motif principal que l’effectif des CSP retenues est inferieur à 40% de l’effectif pris en compte

Index 2023

Index : 85/100	Écarts de rémunération	Répartition des augmentations individuelles	Écarts de promotions	Nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité	Mixité au sein des dix plus hautes rémunérations
Nombre de points	37/40	20/20	15/15	Non calculable	0/10

Le total des indicateurs est ramené sur une base 100 en application de la règle de proportionnalité

Nos références

Nous avons une clientèle internationale qui nous fait confiance.

Nos actualités

2025
Former aujourd’hui pour l’industrie de demain

L'Union Européenne a participé au financement des formations de nos salariés, nous permettant de développer leurs compétences dans le cadre de la stratégie de développement et de transformation de notre Groupe. Grâce au soutien de nos partenaires Opco2i et FSE+, nous avons pu concrétiser des actions de formation et de développement des compétences, essentielles pour préparer l’avenir de nos activités.
Formations FTJ (Fds de Transition Juste) financées : MASTERCAM MODULE FRAISAGE - Formation opérateurs à l'utilisation de la CN Fanuc en fraisage.
2025
Un petit geste, un grand réconfort

Chez Gestal, chaque action compte. En soutenant l’association Les P’tits Doudous, nous contribuons à rendre le parcours de soins des enfants hospitalisés plus doux.

Grâce à cette collecte, vous pouvez vous aussi offrir du réconfort aux enfants opérés, soutenir leurs familles et favoriser l’ouverture de nouvelles antennes locales en milieu hospitalier.

💛 Un geste simple, un impact réel : Apportez votre aide : https://gqr.sh/reKE
2025
RCTI remporte le challenge sécurité

Un grand bravo à notre équipe RCT Industrie qui a remporté le Challenge Sécurité lors de l'arrêt technique sur le site de notre client Yara à Ambès.
-> Un chantier de maintenance en chaudronnerie mené avec rigueur et exigence
-> 4 semaines de travaux intensifs
-> 20 collaborateurs mobilisés
-> Une réelle synergie entre les équipes RCTI et Yara
Zéro accident, 100 % maîtrise : notre client récompense notre engagement avec leur trophée challenge sécurité 2025. Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à cette réussite.